開校より毎年就職内定率１００％を継続！
Honda直営校だから実現する
全国のHonda系企業とのネットワークにより
「質の高い就職」を実現
現在Hondaグループでは、総勢１万5000人以上のサービスメカニックが活躍。そのほぼ1/3が、ホンダテクニカルカレッジ関西・関東の卒業生で占めています。また、本田技研工業（株）にも、ホンダテクニカルカレッジの卒業生約500人が在籍し、研究開発部門や海外部門など幅広い分野で活躍しています。ホンダテクニカルカレッジの卒業生には、Hondaが誇る高度な自動車技術を学んだ即戦力として、さまざまな企業から大きな期待と高い評価を頂いています。
●右図：過去３年間就職実績（平成23年〜25年 卒業生）
専任スタッフが就職をサポート！
マンツーマンで不安や悩みを解決
就職活動の不安や悩みには、専任スタッフが一人ひとりと丁寧に面談して解決。企業情報の効率的な収集や、受験対策、会社訪問の仕方、応募書類の書き方など、きめ細かな指導を行っています。さらに、企業セミナーの開催や求人情報の公開などの支援により、就職希望者全員にめざす企業への扉を切り開きます。
Ｈｏｎｄａ研究開発部門での「インターンシップ制度」
●大阪発「産学接続コース」に認定！
大阪発「産学接続コース」とは、自分の進路を主体的に考え、熱意のある学生のために、大阪府から受託した専修学校が産業界や企業と協力することで学生に就職先などの「出口の見える」教育を提供するもので、全国初の取組みです。
当校は、Hondaの研究開発部門、（株）本田技術研究所R&Dセンター（四輪、二輪、汎用）での、実務経験を通して「ものづくり」分野での働くイメージの具現化と、学生生活での更なる自己研鑽のきっかけとなるようにインターンシップ制度を実施しています。
夢の仕事を手にいれるまでのステップ
就職状況や企業の人材ニーズに精通した専任の担当者が、豊富な経験を活かして的確にアドバイス。情報収集や進路の決定、資格の準備や就職に直結した勉強の仕方等々、学生たちの迷いや悩みをいつでも受け付け、解決する体制が整えられています。
就職適正診断を全員に実施。個性や長所など、本人の持ち味を見出し、就職に向けての能力開発や進路決定に役立てます。そして、９月以降には、就職試験のに向けての就職模擬試験問題集を学校が制作または斡旋し、学生たちに配布。就職ホームルームの時間を利用して模擬試験を行い、その解答と解説を行っています。
毎年12月に開催される就職活動のメインイベント。「ホンダ学園賛助会」に加盟する数多くの企業の代表者や採用責任者の方々が来校し、学生たちとの熱い会話が展開されます。事業内容、福利厚生、採用条件等の詳しい説明はもちろん、学生一人ひとりとの個人面談も実施。受験企業決定に一歩近づきます。
卒業後の進路としてリストアップした企業には、学生自身が直接訪問。会社の雰囲気や従業員の対応、働く様子などから、自分と企業との相性を確かめる。幅広い分野で活躍するOBを訪ね、ホンネを聞き出すのも有効な方法。さらに、企業説明会に参加するなどしながら、志望企業を絞り込んでいきます。